تبليغاتX
الگوي برتر مديريت - 3) نقش فردي كاركنان در سازمان ها

الگوي برتر مديريت

افكار و انديشه هاى يك مدير

3) نقش فردي كاركنان در سازمان ها

2.      ترک آسايش و راحتی

در راه دستيابی به اهداف بلند و ارزشمند، بايستی ترک راحتی و آسايش نمود. رفاه و آسودگی خاطر با بلند همّتی، ناسازگار است.

و تنها در گرو عزم آهنين و همّت والا، می توان به مقامات عالي و اهداف سامی دست يازيد.

چه بسيارند؛ طرحها و تصميمات مترقی و روشنی که دستخوش بی همّتی مجريان آن گشته و از مرحله طرح، خارج نگرديده است و در مقابل، چه فراوانند راههای پر فراز و نشيبی که با عزم و اراده قوی راهيانِ آن، به آسانی پيموده شده و به فرجام رسيده است.

در حقيقت؛ آدمی بنده همّت خويش است و هر چه را بخواهد و هر مقصدی را دنبال کند، بی ترديد؛ بدان دست خواهد يافت. از اين رو؛ عمده ناکامی و شکست در برنامه ريزی ها، از ضعف پی گيری دقيق آنها در مقام عمل، و فقدان همّت والا آب می خورد.

پاره ای تصميمات مهم و حياتی، به راحتی با خواب شبانه به دست فراموشی سپرده شده و برای هميشه، از تابلوی برنامه ها حذف می گردد.

امام علی عليه السلام چنين حرکتهايی را به باد انتقاد گرفته و می فرمايد: "  چه بسيار تصميمات روزانه ای که خواب شبانه؛ آنها را تحت الشعاع قرار داده و چه فراوان تاريکی هايی که ياد همّتهای بلند را از خاطر انسان محو نموده است" ! [2].



ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

[1]- لاتجتمع عزيمة و وليمة . نهج البلاغه، خطبه 211. 

[2]- ما انقض النوم لعزائم اليوم  و أمحی الظلم لتذاکير الهمم . نهج البلاغه، خطبه 211.

+ نوشته شده در  سه شنبه سوم مرداد 1385ساعت 13:45  توسط علي اصغر عطاران طوسي  |