تبليغاتX
الگوي برتر مديريت - 4) نقش فردي كاركنان در سازمان ها

الگوي برتر مديريت

افكار و انديشه هاى يك مدير

4) نقش فردي كاركنان در سازمان ها

2.    جدّيّت در پی گيری

در واقع؛ همّت آدمی، عاملی مهم و حياتی برای گرايش وی به سوی اقدام مورد نظر، و انجام دلسوزانه آن، همراه با پی گيری مجدّانه و اهتمامِ در خور به اجرای دقيق تمامی مراحل کار، می باشد. در غير اينصورت، تمامی کارها در ميانه راه از پيشرفت و ادامه باز مانده و در اهداف خويش ناکام می مانند.

امير مؤمنان علی عليه السلام می فرمايد: "  آنکه از همّتی بزرگ برخوردار است، اهتمام و پی گيری اش نيز فراوان خواهد بود"[2].

3.    محبوبيت مردمی

در سخن حضرت که درسطور پيشين، بدان اشاره رفت، ملاحظه نموديم که امام عليه السلام، يکی از دستآوردهای بلند همتی را، محبوبيت فرد نزد مردم، مطرح نمودند[3].

4.    بردباری

بردباری و حلم، لازمه تفکيک ناپذيرِ مردان بلند همت است. هر چه عزم و اراده آدمی در برابر فشارها و سختيهای کار، قويتر باشد، استقامت وی فزونی يافته و در نتيجه بردباری وی، قوت می يابد.

امام علی عليه السلام می فرمايد: "  بردباری و متانت، دوقلوهايی هستند که از بلند همتی نشأت می گيرند"[4].

5.    متانت

در نگاه مولای متقيان امير مؤمنان حضرت علی عليه السلام، متانت و سنگينی، دوشاش بردباری و حلم، ارمغان گرانبهای همّت والاست[5].

و کارمندی که دارای علوّ همت است، در نزد رئيس و همکاران، از جايگاه رفيعی برخوردار خواهد بود به گونه ای که روی او، ديدگاهها و وعده هايش، حساب باز نموده و شخصيت وی نزد همگان محترم و ارزشمند به شمار می آيد. امام علی عليه السلام در فرازی ديگر از سخنان خويش چنين می فرمايند: "  هر کس دارای همّتی شريف و متعالی باشد، ارزش و بهايش بسيار خواهد شد" [6].



[1] - الفعل الجميل، ينبيء عن علوّ الهمة . غررالحکم، ج1، ص365..

[2] - من کبرت همّته، کبر اهتمامه . غررالحکم، ج5، ص176.

[3] - غررالحکم، ج 5، ص313.

[4] - الحلم و الاناه، توأمان ينتجهما علو الهمة . نهج البلاغه، حکمت 452.

[5] - همان.

[6] - من شرفت همّته، عظمت قيمته . غررالحکم، ج5، ص272.

+ نوشته شده در  چهارشنبه چهارم مرداد 1385ساعت 9:24  توسط علي اصغر عطاران طوسي  |