تبليغاتX
الگوي برتر مديريت - 9) نقش فردي كاركنان در سازمان ها

الگوي برتر مديريت

افكار و انديشه هاى يك مدير

9) نقش فردي كاركنان در سازمان ها

 

درس عبرتهای فراوانی برای شما در گذشته تاريخ وجود دارد، کجايند پادشاهان عرب ( در يمن و حجاز) و فرزندانشان؟ کجايند فرعونها و فرزندان آنها؟ کجايند مردم شهر رس – درخت پرستانی که مدتی طولانی به حکمرانی پرداختند- آنها که پيامبران خدا را کشته و چراغ نورانی سنت آنها را خاموش نموده و راه و رسم ستمکاران و جباران را زنده ساختند؟ آنها که با لشگرهای انبوه حرکت نموده و هزاران تن را شکست داده و با گردآوری سپاهيان فراوان خويش، شهرها را ساختند؟ "[1].

آری عزيز؛ سعی کن تا از امکانات دنيوی برخوردار هستی، بهترين بهره برداری را از آنها در مسير سعادت خويش، کسب نمايی و از وجود زودگذر آنها، زيادی مشعوف و خرسند نباشی، زيرا دنيا محل گذر است و تمامی انسانها و تعلقات آنان، به زودی از دست آنها گرفته خواهد شد و به باد فنا خواهد رفت.

دنيا، سکّوی پرشِ آخرت

از اين رو؛ خرسندی تو از کار و امکاناتِ در اختيارت، تنها بايد به اندازه ای باشد که توانستی از آنها توشه ای برای سربلندی دنيوی و سعادت اخروی ات، تهيه نمايی و الا تلاش و کوششت بی ارزش، و نشاط و شادابی ات ناپايدار خواهد بود.

حضرت امير مؤمنان علی عليه السلام در اين خصوص، به عبدالله بن عباس می فرمايد: " مردم از داشتن آنچه که ( هنوز) مقدر نشده آنرا از دست بدهند، مسرور می شوند( در حاليکه اين خوشحالی، سودی ندارد) " [2].

 

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

[1] - أين العمالقة و أبناء العمالقة، أين الفراعنة و أبناء الفراعنة، أين أصحاب مدائن الرسّ الذين قتلوا النبيين و أطفأوا سنن المرسلين و أحيوا سنن الجبارين، أين الذين ساروا بالجيوش و هزموا الالوف و عسکروا العساکر و مدّنوا المدائن ؟! . نهج البلاغه،  خطبه181.

[2] - فإنّ العبد ليفرح بالشيئ الذی لم يکن ليفوته . نهج البلاغه،  نامه66.

+ نوشته شده در  دوشنبه نهم مرداد 1385ساعت 23:47  توسط علي اصغر عطاران طوسي  |